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Del CV al Directorio: Cómo dos líderes uruguayos conquistaron a las Big Four (PwC, Deloitte y CPA) con su imagen.

En el mercado corporativo de Uruguay, existe una verdad incómoda: podés tener la experiencia técnica perfecta, pero si tu imagen digital no comunica autoridad, las puertas de las grandes firmas suelen permanecer cerradas.


Hoy queremos compartir un «detrás de cámara» de cómo la fotografía estratégica de Ligeia Producciones transformó las carreras de dos profesionales uruguayos de alto nivel.

Collage de retratos profesionales de ejecutivos y directivos (mujeres y hombre) en Montevideo. Ejemplos de headshots y fotografía de marca personal para CEOs y equipos de liderazgo.

Índice Del CV al Directorio: Cómo dos líderes uruguayos conquistaron a las Big Four

Caso 1: La Jefa de Supply Chain (Eficiencia y Liderazgo)

Nuestra cliente, experta en Comercio Exterior con más de 10 años de trayectoria en retail, necesitaba que su perfil reflejara no solo su capacidad técnica, sino su habilidad para liderar equipos de alto rendimiento.


El Cambio: 

Pasamos de una imagen genérica a un retrato que proyecta agilidad y resolución proactiva.

El Resultado: 

Al optimizar su perfil de LinkedIn y su CV ATS con estas nuevas imágenes, su tasa de aceptación de solicitudes en la red aumentó un 40%.

Caso 2: El Consultor de Alianzas Estratégicas y Riesgo

Para un Licenciado especializado en Strategic Alliance y Risk Management, la confianza es el activo número uno. El objetivo era entrar en el radar de las consultoras más prestigiosas del país.


La Intervención: 

Trabajamos una iluminación cinematográfica que resalta la seguridad y firmeza, eliminando cualquier distracción visual.


El Impacto Directo: 

Tras la renovación visual, ambos profesionales consiguieron entrevistas clave en CPA Ferrere, PwC y Deloitte, los estándares de oro del mundo corporativo en Uruguay.

¿Por qué funciona el método Ligeia?

No somos «sacafotos». Somos una productora que entiende la psicología detrás de la contratación en Uruguay:


Sustento Técnico: 

Alineamos la imagen con perfiles optimizados para sistemas ATS.


Autoridad Visual: 

Proyectamos el cargo que el cliente quiere tener, no el que tiene hoy.


Resultados Medibles: 

El aumento en la tasa de respuesta en LinkedIn no es casualidad; es el cerebro del reclutador respondiendo a señales de alta competencia.

Conclusión

Si buscás entrar en las ligas mayores de la consultoría o la logística en Uruguay, tu imagen debe estar a la altura de tus honorarios. 

En Ligeia Producciones, sabemos de qué va esto: 

somos los mejores en Uruguay porque nuestros clientes ya están en los directorios donde vos querés estar.